深圳機場擴建工程項目部舉行2025屆新員工入職座談會暨“導師帶徒”簽約儀式
為幫助新員工快速融入團隊、提升專業技能，8月11日，深圳機場擴建工程項目部開展2025屆新員工入職座談會暨“導師帶徒”簽約儀式。項目部領導班子、各部門負責人及新員工參會，現場完成師徒結對簽約。
座談會上，6名新員工就基本情況、興趣愛好、入職感受、職業規劃等方面進行自我介紹，隨后，部門負責人依次介紹部門職能與核心工作，項目班子成員逐一分享分管領域經驗，為新員工勾勒出清晰的職業發展路徑。隨后，6對師徒完成雙向互選，簽訂導師帶徒協議。
項目部負責人張進對新員工提出四點期望：一是加速角色轉變，融入團隊。要求新員工以現場為課堂，主動觀察、積極提問，通過參與工程例會、安全巡查等日常工作，縮短適應期，成為團隊“粘合劑”。二是夯實基礎，精益求精。強調“本職工作是立身之本”，需以高標準完成數據整理、方案優化等基礎任務，同時注重細節管控，確保經手工作“零差錯”。三是發揮特長，協同攻堅。鼓勵新員工結合專業優勢創新工作方法，與同事形成互補合力。四是尊師重道，教學相長。要求新員工以誠摯態度向導師學習，定期匯報進展；導師則需因材施教，雙方在問題探討中實現“工作學習化、學習工作化”。
新員工紛紛表示，將以簽約為契機，扎根一線、銳意進取，為深圳機場擴建工程貢獻青春力量。