成都天府機場項目部組織新入職員工進行業務知識技能考試
通過為期一個月的新員工入職業務培訓，2017年9月2日，在項目部班子成員的帶領下，對四名新入職大學生進行了業務知識考試，所有參考人員也都以優異的成績通過此次考試。此次考試成功檢驗了新入職大學生在導師帶徒模式下，通過導師教授，自身學習，所學得的業務技能 知識水平，加快了對新入職員工的培養，督促了新入職員工對業務知識的學習，使他們進一步熟悉自身崗位工作，盡快融入集體。
通過為期一個月的新員工入職業務培訓，2017年9月2日，在項目部班子成員的帶領下，對四名新入職大學生進行了業務知識考試，所有參考人員也都以優異的成績通過此次考試。此次考試成功檢驗了新入職大學生在導師帶徒模式下，通過導師教授，自身學習，所學得的業務技能 知識水平，加快了對新入職員工的培養，督促了新入職員工對業務知識的學習，使他們進一步熟悉自身崗位工作，盡快融入集體。