深圳機場擴建工程項目部舉行2025屆新員工入職座談會暨“導師帶徒”簽約儀式
為幫助新員工快速融入團隊、提升專業技能,8月11日,深圳機場擴建工程項目部開展2025屆新員工入職座談會暨“導師帶徒”簽約儀式。項目部領導班子、各部門負責人及新員工參會,現場完成師徒結對簽約。
座談會上,6名新員工就基本情況、興趣愛好、入職感受、職業規劃等方面進行自我介紹,隨后,部門負責人依次介紹部門職能與核心工作,項目班子成員逐一分享分管領域經驗,為新員工勾勒出清晰的職業發展路徑。隨后,6對師徒完成雙向互選,簽訂導師帶徒協議。
項目部負責人張進對新員工提出四點期望:一是加速角色轉變,融入團隊。要求新員工以現場為課堂,主動觀察、積極提問,通過參與工程例會、安全巡查等日常工作,縮短適應期,成為團隊“粘合劑”。二是夯實基礎,精益求精。強調“本職工作是立身之本”,需以高標準完成數據整理、方案優化等基礎任務,同時注重細節管控,確保經手工作“零差錯”。三是發揮特長,協同攻堅。鼓勵新員工結合專業優勢創新工作方法,與同事形成互補合力。四是尊師重道,教學相長。要求新員工以誠摯態度向導師學習,定期匯報進展;導師則需因材施教,雙方在問題探討中實現“工作學習化、學習工作化”。
新員工紛紛表示,將以簽約為契機,扎根一線、銳意進取,為深圳機場擴建工程貢獻青春力量。